4 Segredos para Evitar Riscos Ergonómicos no Trabalho

Publicado por Catarina Gomes em 09-03-2017 17:17

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São múltiplas as razões que justificam a introdução da ergonomia no trabalho: produtividade, eficiência, saúde, motivação e segurança, entre outros. 

No que a estes aspetos concerne, a melhor estratégia que se pode adotar é a de prevenção dos riscos associados à atividade.

Para que nada lhe escape, siga esta fórmula e comece já a proteger-se a si e à sua equipa. 

1. Identificar e Avaliar Riscos Profissionais

Comece por fazer uma avaliação de riscos inerentes à atividade e inclua também o trabalhador.

Este tipo de avaliação deve ser feita, idealmente, por um profissional de SST (Segurança e Saúde no Trabalho). Contudo, aqui ficam alguns pontos que devem ser incluídos nessa avaliação.

  • Condições do indivíduo (inaptidão física) 
  • Equipamentos (máquinas, bancada de trabalho)
  • Características do local de trabalho (ambiente envolvente)
  • Organização do trabalho (processos)

2. Elaborar Medidas de Prevenção e de Correção

 Para evitar o risco ou reduzir ou eliminar o impacto da maior parte das situações de risco, deve ser aplicado um conjunto de princípios e critérios constantes do regime jurídico de enquadramento e de prevenção. 

Felizmente a inovação científica e tecnológica tem sido responsável por novos métodos e mecanismos que visam melhorar as condições de trabalho e diminuir a atividade física, nomeadamente:

  • Adapatação do Posto de Trabalho
  • Minimizar o esforço muscular
  • Automatizar, em particular quando ocorram atividades repetitivas
  • Adpatação de métodos de trabalho

3. Formação e Informação da Equipa

Os trabalhadores, assim como os seus representantes, devem ser informados sobre todas as medidas tomadas que digam respeito à sua segurança e saúde no trabalho. Antes do início da atividade ou quando ocorram mudanças no posto de trabalho, os trabalhadores devem receber a formação adequada sobre o mesmo. 

  • Correta movimentação de cargas
  • Competências inerentes à rotação de tarefas, de forma a diminuir a repetitividade e a monotonia
  • Organização e aplicação de boas técnicas de trabalho

4. Reavaliar os Riscos e as Medidas

O risco ergonómico no trabalho não é um fator estático. Está dependente do ambiente e do posto de trabalho, do indivíduo que o executa e também da atualização da legislação e da evolução das técnicas e equipamentos utilizados. 

Reavaliar riscos já existentes e emergentes, bem como as medidas adoptadas, quer de prevenção, quer de correção é uma componente fundamental da prevenção. Por isso, não perca de vista estas diretrizes:

  • Identificar as causas de risco e os fatores individuais de risco, nomeadamente a inaptidão física decorrente do envelhecimento natural do trabalhador
  • Proceder a nova avaliação, a fim de verificar a eficácia das medidas adotadas
  • Acompanhar a riscos emergentes, atualizações à legislação e novas técnicas  

Para saber mais descarregue o Guia Completo para projetar bancadas de trabalho ergonómicas

Guia Bancadas de Trabalho Ergonómicas

 

Catarina Gomes

Publicado por Catarina Gomes

Marketing & Communication @ Europneumaq. Determinada e focada, nunca vira as costas a um desafio. Apaixonada por tecnologia e inovação, ambiciona tornar a comunicação na indústria mais easy-friendly.